社内映像クリエイター育成・SNS内製化

movie creator training program

業績向上と離職率改善は、
動画の活用で劇的に変わる

業績向上と離職率改善は、動画の活用で劇的に変わる 業績向上と離職率改善は、動画の活用で劇的に変わる

未経験から短期間(最短1ヶ月〜)でスキル習得!

会社の様々な場面で使える動画
(採用、販売促進、Youtube,etc‥)
を自社で制作できます。

実際に使用した動画です。
このような動画が制作できるようになります。

アマチュアの投稿動画とは一線を画すクオリティマーケティングをきちんと理解した戦略をもって動画制作にあたります。

高額な外部発注の動画1本だけではなく、自社のことを理解したクリエイターが成果を出すことのできる御社独自の動画を生み出します。

このような悩みは
ありませんか?

お悩みを解決する人
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    外部環境の影響で売上がダウンし、先行きが見えない

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    社員の定着率に悩みを抱えている

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    会社の理念や社長の考えに共感する人材を獲得したい

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    外部発注せずに内部制作で経費を削減したい

  • お悩みアイコン

    企業に貢献できる人材を育成したい

上記のような動画活用を含めた 独自プログラムを導入した
広沢自動車学校では、
300万社以上の中小企業の中で初となる消費者志向経営 「内閣府特命担当大臣賞」を受賞

3つの円の画像
記事の画像
消費者志向経営アワードの画像 sdgsの画像

広沢自動車学校は、 販売促進・人材育成など幅広い分野で
動画を活用しています。

理念浸透(各行事振り返り動画+理念動画)

Philosophy

経営理念「広沢母校」は、設立当初はなかなか浸透せず、社員の方向もバラバラに向いていた。しかし、他の教習所にはない「卒業式」や「イベント」でお客様の喜ぶ姿を動画で社員に見せることによって、経営理念の方向性を明確に社員に伝えることができた。
また、経営理念が浸透したことにより、社員自身の方向性が見え、仕事に取り組む姿も劇的に改善され、お客様満足度96%を達成することができた。

売上げ(マニュアル動画+広告動画)

Sales

お客様と関わるための接客方法をマニュアル動画にし、それを用いて接客サービスの均一化をした。さらに接客で優秀な社員のパフォーマンス方法や、業務効率化の方法を自社独自の動画にして個々のレベルアップに努めた。
免許取得の需要が下がり、18歳人口が下がる中、県内の競合と比較すると動画を使用してから、シェア率トップを獲得、それ意向は維持することができている。それにともない売上げも伸ばし続けている。

売上げデータ

人材育成(理念動画+研修動画)

HR Development

広沢自動車学校に通っていただいたお客様との思い出を「振り返り動画」として記録に残し、社員全員に共有したことによって、「接客において何が必要なのか」「お客様が喜ぶことができる仕事だ」とこれから進む方向性が明確となり、全員の足並みが初めて揃った。
その経験を基に新人社員の教育にも動画を活用して、広沢オリジナルの研修を実施することにより、過去5年間の採用者離職率0%、定着率100%という結果を出せた。

売上げデータ

外部制作会社へ依頼した場合の比較

動画を社内で作ることにより、外部制作会社に比べ、動画の制作費用または制作時間の大幅削減が出来ます。

インタビュー撮影

8万円〜

セミナーやイベントの撮影

15万円〜

WEBムービーの制作

30万円〜

会社の紹介映像やPR動画の制作

50万円〜

テレビCMの制作

80万円〜

YouTube動画の制作

10万円〜

アニメーションPVの制作

20万円〜

自社で動画を制作すると0円
Be a Creator

社内映像クリエイター育成サービス 3日間の短期集中カリキュラムで即戦力スキルを習得が可能です。

料金には以下のサービスが
全て含まれます

benefit 01

事前ヒアリング 30分~

benefit 02

3日間のカリキュラムを受講

カリキュラムの詳細はこちら

benefit 03

自社に必要なPR動画を作成

benefit 04

3ヶ月間のフォローアップ

お客さまの声

customer reviews

サザン岩手ドライビングスクールグループ

代表 田村 光 社長

広沢自動車学校のPVを見て、動画製作の必要性を考えていたところ、広沢自動車学校が広沢映像学校を開校…私にとっては『渡りに船』でした。業界を知り尽くした教育のプロフェッショナルであり動画制作のプロフェッショナルから動画制作が学べる事ほど心強いものはありません。当社は若手指導員を研修に参加させていただきましたが、動画制作プログラムだけではなく、『広沢母校を体験させる!』という無理な裏テーマにもしっかりと応えていただき、動画スキルだけではなく、若手社員の考え方・人間性の向上などの社員教育にも役立ったので、継続的に若手社員をプログラムに参加させるつもりです。

羽生モータースクール

代表取締役 五十幡 和彦 様

コロナ禍での広報活動に、「映像活用」が必須だと考えていた時に「広沢映像学校」の話を聞いて、社員を2名派遣したところ、大変親身になって指導をして下さいました。今までは、外部委託で日程を決めたら撮影という流れで天候が悪くても撮影してましたが、社内で映像クリエイターがいると、天候だけでなく、社員の勤怠や制作の目的を考慮することができ、撮り直しも気軽に行えることでコストとクオリティーの不安が無くなりました。さらに、教習所業界では、採用活動は肝となりますので、自社の雰囲気を伝えるために自社で採用映像を作成し、ホームページと採用サイトで掲載した結果、例年よりも予想を超えて多いエントリーをして頂くことができました。

https://www.motorschool.co.jp/

Be a Creator

映像クリエイター育成サービスを受講された方のみが
受講可能な実践的カリキュラム。
SNS内製化サポート

3日間の短期集中カリキュラムで、社内SNS運用と
SNS広告で動画広告を活用し、集客ができる人材を育成します。

料金には以下のサービスが
全て含まれます

benefit 01

事前ヒアリング 30分~

benefit 02

3日間のカリキュラムを受講

カリキュラムの詳細はこちら

benefit 03

自社PR動画を作成し、SNS広告で配信

benefit 04

3ヶ月間のフォローアップ

導入企業 様

Client companies